Династия Вдониных

История семьи Вдониных неразрывно связана с судьбой пензенского предприятия «Маяк». Эта трудовая династия объединяет поколения, каждое из которых внесло свой вклад в развитие завода.

Основателем династии стал Василий Вдонин. Он родился в Пензенской области в селе Сядемка в 1947 году. С детства полюбил лес — дубравы с таинственными полянками, сосновые боры, уходящие в небо, светлые березовые рощи. Поэтому выбора у молодого человека не было, он поступил учиться в Ленинградскую лесотехническую академию.

Василий Алексеевич начал трудовой путь в начале 70-х инженером-технологом в Липецком леспромхозе. Тогда Вдонин даже предположить не мог, что судьба свяжет его на долгие десятилетия с предприятием, которое до 1922 года называлось «Сурской писчебумажной фабрикой» в Пензе, а сейчас носит название «Маяк». Бумага была настолько хороша, что получила две золотых медали за свое качество.

В 80-х годах Вдонин занял должность главного инженера пензенского лесного хозяйства, а в 1987-м — гендиректора «Пензалеспрома». После развала Советского Союза в 1992 году возглавил предприятие «Маяк революции», именно так с 1922 года называлась «Сурская писчебумажная фабрика». Надо сказать, что череда переименований предприятия была достаточно длинной. В 1992 году из ее названия исчезло слово «революция». Фабрика стала называться «Маяк».

Когда в 90-е годы началась массовая распродажа заводов, Василий Вдонин не стал ждать указаний сверху. Он активно мониторил рынки, критически оценивал устаревшее оборудование и искал инвесторов для модернизации. Василий Алексеевич пытался сохранить хотя бы отчасти завоевания социализма. Его девиз был: «Реформы в России должны проводиться так, чтобы каждый человек чувствовал себя защищенным в новых экономических условиях».

Усилия Вдонина не остались неоцененными. Он трижды становился депутатом Заксобрания Пензенской области, много раз входил в рейтинг «1000 самых профессиональных менеджеров России», награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I, II степени и медалью ордена «За заслуги перед Пензенской областью». Сейчас Вдонин является председателем Совета директоров ОАО «Маяк».

Василий Алексеевич привил любовь к фабрике и своим детям.

На первом плане (слева направо): Василий Алексеевич Вдонин, Владимир Васильевич Вдонин, Светлана Васильевна Вдонина

Дочь Вдонина, Светлана, начала карьеру на предприятии рядовым экономистом. Со временем она стала финансовым директором, первым заместителем гендиректора. Сейчас занимается финансовой аналитикой и оценкой эффективности инвестиций в новые проекты холдинга. Но, пожалуй, самое важное направление, которое она развивает, — это поддержка семей сотрудников «Маяка», находящихся в зоне СВО.

С началом специальной военной операции ряд сотрудников пензенского холдинга «Маяк» отправились в зону боевых действий. Предприятие решило оказать всестороннюю поддержку их семьям.

Холдинг учредил ежемесячную выплату для каждой семьи, чей кормилец сейчас находится на СВО. Деньги будут выплачиваться семье до возвращения мужа, сына, отца.

Именно Светлана Васильевна предложила такую программу. Интернет-СМИ «Славяне» приводят слова финдиректора «Маяка»: «Нужно войти в положение семей, где сын или муж, который был кормильцем, сейчас далеко».

Завод не ограничивается только финансовой помощью. Холдинг дарит новогодние подарки детям, отправляет их в летние оздоровительные лагеря, помогает в решении бытовых проблем.

С 2019 года ОАО «Маяк» (головное предприятие холдинга) возглавляет Владимир Вдонин, сын Василия Алексеевича. Начинал, сегодняшний глава «Маяка», студентом-практикантом, работал инженером в отделе маркетинга, руководил отделом внешнеэкономических связей, был директором по производству. Вдонин-младший участвовал и в создании совместного немецко-российского предприятия «Маяк-Техноцелл». И хотя оно юридически остается СП, с февраля 2022 года никакие контакты с немецкой стороной не поддерживаются. Значительная часть прибыли вкладывается в развитие производства. Кроме того, много средств идет на поддержку участников СВО. «Маяк» постоянно организует гуманитарную помощь в Донбасс.

Владимир Вдонин сохраняет стиль руководства отца — забота о сотрудниках, модернизация производства, в которую было вложено более 5 млрд рублей, и рекордные объемы продукции.

«Маяк» создал комфортные условия для труда и отдыха сотрудников. У предприятия есть свой физкультурно-оздоровительный комплекс, вечером в нем бесплатно занимаются работники, а днем — дети жителей микрорайона. Сотрудники знают — предприятие всегда подставит плечо, потому что руководители «Маяка» поколение за поколением несут социальную ответственность за сотрудников.

Елена Сердечнова (по материалам порталов «Комсомольская правда. Пенза», «Столица 58» и интеренет-СМИ «Славяне»)

Источник фото: penza.kp.ru, riapo.ru